สวัสดิการอื่น ๆ 
	  นอกจากสวัสดิการที่สหภาพฯ    จัดให้แก่สมาชิกโดยตรงแล้วยังมี สวัสดิการที่สหภาพฯ   ร่วมกับบริษัทจัดให้แก่สมาชิกฯ 
   และพนักงานด้วย     ทั้งนี้เป็นสวัสดิการที่เกิดจากข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ได้แก่     
	1 การจัดการแข่งขันกีฬาภายใน    บริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการกีฬา       ประกอบด้วยผู้แทนฝ่ายบริษัทและสหภาพแรง
   งานฝ่ายละ  5  คน เพื่อทำหน้าที่กำหนดนโยบายการกีฬาของบริษัท      ทั้งนี้บริษัทได้จัดงบประมาณด้านการกีฬาจะจัดการแข่งขัน
   กีฬาภายในเป็นประจำทุกปี       โดยแบ่งพนักงานออกเป็น  5  สี   ได้แก่  สีแดง  สีเหลือง  สีเขียว  สีขาว  และสีน้ำเงิน    และทำการ
   แข่งขันกีฬา  6  ประเภท ได้แก่  1. ฟุตบอล   2.  วอลเลย์บอล ( ชาย - หญิง )  3. เซปักตะกร้อ   ๔. ชักคะเย่อ (ชาย - หญิง)    5. เป
   ตองรุ่นทั่วไป (ชาย - หญิง), เปตองรุ่นอาวุโส (ชาย - หญิง)   6. ตะกร้อลอดห่วง
	2   การจัดนำเที่ยวประจำปี   บริษัทจัดงบประมาณสำหรับจัดนำเที่ยวประจำปี   ให้แก่พนักงานเป็นเงินปีละ   200,000  
   บาท   โดยผู้แทนสหภาพฯ  และบริษัทจะเป็นผู้ร่วมกันกำหนดรายละเอียดในการจัดนำเที่ยวในแต่ละปีให้แก่พนักงานคู่สมรสและบุตร     
   ทั้งนี้คู่สมรสและบุตรจะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการไปเที่ยวด้วย    เช่น ค่าเข้าชม ค่าอาหาร   ส่วนพนักงานไม่เสียค่าใช้จ่ายแต่ประการใด  
	3  การจัดงานปีใหม่  บริษัทจัดสรรงบประมาณ  การจัดงานปีใหม่ให้แก่พนักงานปีละ  210,000  บาท   โดยมีคณะกรรม
   การสหภาพฯ   และผู้แทนบริษัทเป็นผู้ร่วมกันกำหนดรูปแบบการจัดงาน  งบประมาณค่าใช้จ่ายและกำหนดการของการจัดงาน