จดหมายสหภาพถึงบริษัทเพื่อขอให้จ่ายเงินช่วยเหลือแก่พนักงานที่ประสบอันตรายจากการทำงาน |
ที่ ส.ร.ย. 104/2551
28
กรกฎาคม 2551
เรื่อง ขอให้บริษัทให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานผู้ประสบอันตรายจากการทำงานอย่างชัดเจน
เรียน ประธานบริษัทไทยเรยอน จำกัด (มหาชน)
ตามที่พนักงานแผนกสปินนิ่ง
ผลิต 2 คน ได้ประสบอันตรายจากการทำงาน คือ
1. นางพรพรรณ
บุญกล้า ประสบอันตรายถูกเครื่องจักรหนีบแขนขวาขาด ขณะนี้อยู่ระหว่างการพักรักษาตัวและฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
2. นายสายชล
สุขยิ่ง ประสบอันตรายเครื่องจักรดึงเข้าเครื่องจนเสียชีวิต
การประสบอันตรายจากการทำงานของพนักงานทั้งสองคนดังกล่าวทำให้เกิดความหวาดกลัวและความไม่มั่นใจในความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงานในโรงงานเป็นอย่างมากโดยมีพนักงานซึ่งทำงานอยู่ที่เดียวกับนายสายชล
สุขยิ่ง ได้ขอลาออกจากงานไปแล้ว 1 คน ขณะนี้พนักงานส่วนใหญ่ได้วิพากษ์วิจารณ์บทบาทของบริษัทไปในทางเสียหายเป็นอย่างมาก
โดยกล่าวว่าบริษัทไม่ได้ให้ความช่วยเหลือแก่นางพรพรรณ บุญกล้า และบิดา มารดา
คู่สมรสของนายสายชล สุขยิ่ง เท่าที่ควรโดยเฉพาะการให้ความช่วยเหลือด้านการ
เงินก็ยังไม่มีความชัดเจนว่าจะได้รับเงินช่วยเหลือนอกเหนือจากการได้รับสิทธิตามกฎหมายและข้อตกลงเกี่ยว
กับสภาพการจ้างที่สหภาพแรงงานทำไว้กับบริษัทหรือไม่ หรือได้รับเป็นเงินจำนวนเท่าใด
โดยทั้งสองกรณีนี้พนักงานส่วนใหญ่เห็นว่าบริษัทต้องให้ความช่วยเหลือเป็นเงินทำขวัญแก่พนักงานหรือทายาทด้วยเงินจำนวนมากตามสมควร
เพราะเป็นการประ สบอันตรายจากการทำงานในกรณีที่ร้ายแรง สหภาพแรงงานฯ ขอเสนอให้บริษัทให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ประ
สบอันตรายจากการทำงานทั้งสองคน ดังนี้ คือ
1.
นางพรพรรณ บุญกล้า
1.1
จ่ายเงินค่าทำขวัญให้แก่พนักงานไม่น้อยกว่า 300,000 บาท
1.2
เปลี่ยนสถานที่ทำงานให้ใหม่โดยให้ทำงานในหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร
1.3
ต้องไม่มีการเลิกจ้างก่อนการเกษียณอายุไม่ว่ากรณีใด ๆ เว้นแต่พนักงานทำความผิดเอง
2.
นายสายชล สุขยิ่ง
2.1
จ่ายเงินค่าทำขวัญ นอกเหนือจากสิทธิตามกฎหมายและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
ให้แก่บิดา มารดา และคู่สมรส ให้แก่ผู้เสียชีวิตไม่น้อยกว่า 500,000 บาท
2.2
รับภรรยา พี่สาว หรือน้องสาวของผู้เสียชีวิตเข้ามาทำงานในโรงงานแทนผู้เสียชีวิต
สหภาพแรงงานฯ
ขอให้บริษัทได้พิจารณาให้ความช่วยเหลือแก่นางพรพรรณ บุญกล้า และครอบครัวของนายสายชล
สุขยิ่ง ให้เป็นรูปูธรรมและเป็นที่ยอมรับแก่พนักงานโดยส่วนใหญ่ เพราะหากบริษัทให้ความช่วยเหลืออย่างไม่สมเหตุสมผลก็จะทำให้พนักงานเกิดความไม่เชื่อมั่นในการให้ความคุ้มครองแก่พนักงานที่ปฏิบัติงานในกรณีที่ประสบอันตรายจากการทำงานอันจะทำให้พนักงานขาดขวัญและกำลังใจในการทำงานกับบริษัทต่อไป
ขอแสดงความนับถือ
(
นายศรีโพธิ์ วายุพักตร์ )
ประธานสหภาพแรงงานไทยเรยอน
|