 |
ค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานระดับ 1 – 7 ณ. วันที่ 31 ธันวาคม 2550 เพื่อใช้เป็นค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับการขึ้นค่าจ้างประจำปี พ.ศ. 2551 พ.ศ. 2552 และพ.ศ. 2553 มีดังนี้ คือ
ค่าจ้างเฉลี่ยแต่ละระดับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550
ระดับ |
ค่าจ้างเฉลี่ย |
จำนวนเงินที่เพิ่มในแต่ละเกรด |
|||
A (11%) |
B (10%) |
C (9%) |
D (8%) |
||
1 |
6,899 |
759.00 |
690.00 |
621.00 |
552.00 |
2 |
7,066 |
777.00 |
707.00 |
636.00 |
565.00 |
3 |
8,004 |
880.00 |
800.00 |
720.00 |
640.00 |
4 |
9,250 |
1,018.00 |
925.00 |
833.00 |
740.00 |
5 |
10,024 |
1,103.00 |
1,002.00 |
902.00 |
802.00 |
6 |
15,368 |
1,690.00 |
1,537.00 |
1,383.00 |
1,229.00 |
7 |
35,464 |
3,901.00 |
3,546.00 |
3,192.00 |
2,837.00 |
สำหรับพนักงานที่มีค่าจ้างเกินเพดาน (เงินเดือนต้น) จะได้รับการขึ้นค่าจ้างประจำปีเท่าเดิมร้อยละ 55 จากจำนวนเงิน ซึ่งคำนวนได้จาก
คะแนนประเมินผลตามเกรดที่ได้รับ (ดี,ซี,บี หรือเอ) ซึ่งอยู่ระหว่าง 8 – 11 % ของค่าจ้างของพนักงานแต่ละคน ณ วันที่ 31 ธันวาคม ของแต่ละปี
ตารางเงินเดือนอัตราต่ำสุด (อัตราเริ่มต้น) และอัตราสูงสุด (เพดานเงินเดือน) ของพนักงานระดับ 1 – 7 มีดังนี้ คือ
ละดับ |
ตำแหน่ง |
คุณวุฒิขั้นต่ำ |
ค่าจ้าง |
|
ต่ำสุด |
สูงสุด |
|||
1 |
พนักงานทั่วไป |
ประถมศึกษา |
154 บาท/วัน |
12,115 |
2 |
ผู้ช่วยโอปะเรเตอร์ |
มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)หรือต่ำกว่าแต่มีประสบ การณ์ |
5,280 |
13,371 |
3 |
โอปะเรเตอร์ |
มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)หรือต่ำกว่าแต่มีประสบการณ์ |
5,780 |
14,626 |
4 |
โอปะเรเตอร์อาวุโส |
ประโยคอาชีวศึกษาตอนต้น (ปวช.) หรือต่ำกว่าแต่มีประสบ การณ์ |
6,780 |
17,764 |
5 |
เทคนิเชียนอาวุโส |
ประโยคอาชีวศึกษาชั้นสูง(ปวส./อนุปริญ ญา) หรือต่ำกว่าแต่มีประสบการณ์ |
7,780 |
20,903 |
6 |
โฟร์แมนอาวุโส |
ปริญญาตรี หรือประโยคอาชีวศึกษาชั้น สูง (ปวส./อนุปริญญา) มีประสบการณ์ 3 ปี หรือประโยคอาชีวศึก ษาตอนต้น (ปวช.) หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย(ม.6)มีประสบ การณ์ 6 ปี |
8,780 |
25,924 |
7 |
ออฟฟิตเซอร์อาวุ โส |
ปริญญาโทหรือปริญ ญาตรีที่มีประสบการณ์ 2 ปี หรือประโยคอาชีวศึกษาชั้นสูง (ปวส./อนุปริญญา)มีประสบการณ์ 7 ปีหรือประโยคอาชีวศึกษาตอนต้น(ปวช.)หรือมัธ ยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) มีประสบการณ์ 10 ปี |
12,780 |
42,242 |