| สรุปผลการเจรจาต่อรองครั้งที่ 41 | ||||
วันที่ 2 สิงหาคม 2550 |
||||
| ข้อเรียกร้อง | เรื่อง | ข้อเสนอ | ||
| ข้อ 9 | การปรับปรุงอาหารภายในโรงงาน |
9.1 รับร้านอาหารที่แผนกควบคุมเวลาใหม่ขนาด 8x10 เมตร 9.2 ปรับปรุงระบบถ่ายเทอากาศโดยการติดตั้ง เครื่องปรับลมเย็น 2 ตัว |
||
| ข้อ 10 | โรงจอดพนักงาน | รถยนต์ 110 คัน จักรยานยนต์ 130 คัน |
||
| ข้อ 11 | การตรวจร่างกายประจำปี | 11.1 การตรวจไตปีเว้นปี (X-Ray ทุกปี) | ||
| ข้อ 5 | การจัดนำเที่ยว | พ.ศ. 2550 : 280,000 บาท พ.ศ. 2551 : 285,000 บาท พ.ศ. 2552 : 290,000 บาท |
||
| ข้อ 6 | การจัดเลี้ยงปีใหม่ | พ.ศ. 2550 : 300,000 บาท พ.ศ. 2551 : 310,000 บาท พ.ศ. 2552 : 310,000 บาท |
||
| ข้อ 7 | งบกีฬา | พ.ศ. 2550 : 155,000 บาท พ.ศ. 2551 : 157,000 บาท พ.ศ. 2552 : 160,000 บาท |
||
| ข้อ 22 | การลาเฝ้าภรรยา | ถอนให้ตามบริษัทฯ (แลกกับข้อ 27) |
||
| ข้อ 25 | ทุนการศึกษาบุตร | 140 ทุน ๆ ละ 2,000 บาท | ||
| ข้อ 26 | การช่วยเหลืองานศพ | 6,500 บาท | ||
| ข้อ 27 | รถรับ-ส่ง พนักงาน | ให้บริษัทจัดรถรับส่งพนักงานเพิ่มอีก 2 สาย | ||
| ข้อ 29 | สนามกีฬา | บริษัทตกลงจัดสร้างสนามกีฬา บาสเก็ตบอล (ไม่มีหลังคา) โดยใช้ร่วมกับสนามบาสเก็ตบอล สนามเปตอง 3 สนาม สนามเซปัคตระกร้อ บริเวณหอพักชมดาว พร้อมอุปกรณ์ตามสนามเดิม | ||
| ข้อ 21 | รถพยาบาล | บริษัทตกลงปรับปรุงรถพยาบาลให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานและใ้หคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นผู้ตรวจสอบสภาพรถทุกเดือน โดยมีเจ้าหน้าที่สำหรับขับรถพยาบาลตลอดเวลา | ||
| ข้อ 23 | สวัสดิการเจ้าหน้าที่สหภาพฯ-สหกรณ์ | สหภาพฯ ขอถอนข้อนี้ | ||
| ข้อ 24 | การจัดแพทย์ด้านอาชีวะเวชศาสตร์ | บริษัทตกลงจะจัดแพทย์ด้านอาชีวะเวชศาสตร์ตามข้อตกลง วันที่ 27 ก.ค. 50 | ||
| ข้อ 28 | เก้าอี้พนักงาน | ตามข้อตกลงวันที่ 27 ก.ค. 50 | ||
| ข้อ 14 | การปรับปรุงสถานที่ทำงาน | ตามเอกสารที่แนบมาวันที่ 2 ส.ค. 50 | ||