วันที่ 25 สิงหาคม 2550

               วันนี้ เวลา 9.30 น. ผู้แทนสหภาพแรงงาน ผู้แทนบริษัทไทยเรยอน จำกัด (มหาชน) และพนักงานประนอมพิพากแรงงานได้ตกลงเจรจาำไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน โดยได้พิจารณาหลายข้อ และสามารถตกลงกันได้ ดังนี้
                1. การตรวจร่างกายประจำปีของพนักงาน บริษัทฯ จะจัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานเพิ่มเติมดังต่อไปนี้
                       1.1 ให้ตรวจไตให้แก่พนักงานทุกคนโดยตรวจปีเว้นปี โดยเริ่มตรวจในปี 2550 เป็นการตรวจปีเริ่มต้น
                       1.2 การตรวจหาสารคาร์บอนไดซัลไฟด์์ บริษัทฯ จะจัดให้มีการตรวจหาสารคาร์บอนไดซัลไฟด์ แก่พนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับสารดังกล่าว โดยแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งที่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมด้าอาชีวเวชศสตร์หรือที่ผ่านการอบรมด้านอาชีวเวชศาสตร์
                       1.3 สำหรับการตรวจที่เกี่ยวข้องมะเร็งปากมดลูก เต้านม และต่อมลูกหมาก สหภาพแรงงานยินดีขอถอนข้อเรียกร้อง
               2. เรื่องรถรับ-ส่งพนักงาน บริษัทฯ รับในหลักการตามข้อเสนอของสหภาพแรงงานฯ โดยทั้งสองฝ่ายจะตรวจสอบพื้นที่การจอดรถพนักงานก่อน หากตกลงกันได้จะมีการเจรจาในครั้งต่อไป
               3. เรื่องการจัดสถานที่ร้านอาหารภายในในโรงงานทั้งสามฝ่ายเห็นร่วมกันว่าจะวัดให้มีการตรวจสอบสถานที่เพื่อให้เกิดความเหมาะสม โดยจะร่วมดูสถานที่ในวันที่ 27 สิงหาคม 2550 เวลา 08.30 น. เป็นต้นไป
               4. ส่วนข้อเรียกร้องในเรื่องเอื่น ๆ ทั้งสองฝ่ายเห็นว่าเป็นข้อเจรจาที่น่าจะตกลงกันได้ ซึ่งเห็นสมควรเลื่อนการเจรจาไปในวันที่ 28 สิงหาคม 2550 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมบริษัทไทยเรยอน จำกัด (มหาชน)
               พนักงานประนอมข้อพิพาทได้อ่านข้อความเป็นที่เข้าใจซึ่งลงลายมือไว้เป็นหลักฐาน