คำร้อง     ขอให้คุ้มครอง

                 ประโยชน์ใน

                 ระหว่างพิจารณา                                                                                                                                        คดีหมาเลขดำที่  ๑๙๔ / ๒๕๔๙

                                                                                                                                                                                      คดีหมายเลขที่                / ๒๔       

 ศาล  แรงงานภาค  1

วันที่   ๙   เดือน   มีนาคม  พุทธศักราช  ๒๕  ๕๐

ความ   แพ่ง

                                      สหภาพแรงงานไทยเรยอนฯ                                                                                                                                                        โจทก์

ระหว่าง

                                      ^{บริษัท  ไทยเรยอน  จำกัด  ( มหาชน )                                                                                                                                            จำเลย}

                                     ^{ข้าพเจ้า                       สหภาพแรงงานไทยเรยอน                                                                                                                           โจทก์}  

^{เชื้อชาติ                                       -                                     สัญชาติ               ไทย                                                     อาชีพ                           -}                                     

^{เกิดวันที่                     เดือน                          พ.ศ.                                    อายุ            ปี                                  อยู่บ้านเลขที่                                    หมู่}                   

^{ถนน                   อ่างทอง - อยุธยา                           ตรอก/ซอย                  -                ใกล้เคียง                       -                      ตำบล / แขวง       โพสะ}                 

^{อำเภอ / เขต                    เมืองอ่างทอง               จังหวัด               อ่างทอง                        โทรศัพท์                              ๐๓๕๖๑๓๕๖๓}                                  

^{ขอยื่นคำร้องมีข้อความตามที่จะกล่าวต่อไปนี้}

                                   ^{ข้อ ๑.  คดีนี้โจทก์ฟ้องว่าโจทก์และจำเลยได้ทำข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างในเรื่อง  ขอหอพักชายโสด  หอพักครอบครัว}

^{หอพักลีดเดอร์  เพื่อจัดให้พนักงานอยู่อาศัย  แต่จำเลยจะทำการทุบหอพักดังกล่าวลงเพื่อจำเลยจะได้นำสถานที่ดงกล่าวไปขยายโรงงาน  ซึ่งการ}

^{กระทำของจำเลยเป็นการผิดสัญญาตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่ยังมีผลใช้บังคับได้อยู่  จึงขอให้จำเลยระงับการทุบหอดังกล่าว}                  

                                    ^{แต่เนื่องจากในระหว่างการพิจารณาคดีจำเลยได้กระทำการอันเป็นการละเมิดต่อสิทธิและประโยชน์ของพนักงานที่พักอาศัย}

^{อยู่ตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างในหอพักดังกล่าว  โดยการมีหนังสือแจ้งให้พนักงานที่อาศัยอยู่ในหอพักที่เป็นข้อพิพาททำการย้ายออกจาก}

^{หอพักดังกล่าว  ซึ่งพฤติกรรมดังกล่าวของจำเลยเป็นการกระทำผิดต่อสัญญาข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างงาน  ซึ่งหากปล่อยให้จำเลยการะทำต่อ}

^{ไปก็จะมีผลกระทบสิทธิประโยชน์ของโจทก์ต่อไป}                                                                                                                                                                    

                                     ^{อาศัยเหตุดังกล่าวข้างต้นโจทก์จึงประสงค์ที่จะขอให้ศาลได้โปรดกำหนดวิธีการเพื่อคุ้มครองประโยชน์ของโจทก์ในระหว่าง}

^{การพิจารณาตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์  มาตรา  ๒๖๔  โดยมีคำสั่งห้ามมิให้จำเลยมีหนังสือหรือกระทำการใด ๆ อันมีผลทำให้ผู้ที่พัก}

^{อาศัยอยู่ในหอพักอันเป็นข้อพิพาทนั้นต้องถูกรบกวนสิทธิประโยชน์ในการพักอาศัยต่อไป  ขอศาลที่เคารพได้โปรดอนุญาต}                                    

                                                                                                       ^{ควรมิควรแล้วแต่จะโปรด}                                                                                                           

                                                                                ^{ลงชื่อ                                                                       ผู้รับรอง}                                                                               

                                                      ^{คำร้องฉบับนี้ข้าพเจ้า  นายอุกฤษ  เรืองไหรัญ  ทนายความโจทก์เป็นผู้เรียงและพิมพ์}                                                       

                                                                    ^{ลงชื่อ                                                                                         ผู้เรียงและพิมพ์}

^{______________________________________________________________________________________________________________}

^{หมายเหตุ*    ข้าพเจ้ารอฟังคำสั่งอยู่   ถ้าไม่รอให้ถือว่าทราบแล้ว}

^{__________________________ผู้ร้อง}

                        ( รง.๑ )

                        คำฟ้องคดีแรงงาน                                                                                                                  คดีหมาเลขดำที่  ๒๑๗ -  ๒๓๒ / ๒๕ ๕๐

ศาลแรงงานภาค  ๑

( ศาลจังหวัด..................................................)

วันที่   ๙   เดือน   มีนาคม  พุทธศักราช  ๒๕  ๕๐

                          นางสายฝน   บุญยขันธ์                                                                                                                                                                      โจทก์   

ระหว่าง 

                           บริษัทไทยเรยอน  จำกัด ( มหาชน )                                                                                                                                                จำเลย   

     ^{ข้าพเจ้า                                      นางสายฝน         บุญยขันธ์                                                                                                                 โจทก์ / ผู้แทนโจทก์}   

^{อายุ           42           ปี              อยู่บ้านเลขที่               27                   หมู่          8          ถนน                                                     -}                                                  

^{ตรอก/ซอย                                 -                              ใกล้เคียง                                     -                                 ตำบล / แขวง                ศาลเจ้าโรงทอง}                 

^{อำเภอ / เขต                   วิเศษชัยชาญ                      กรุงเทพมาหานคร/จังหวัด               อ่างทอง                        โทรศัพท์                           -}                      

^{ที่ทำงาน_____36    หมู่ที่    2      ถนน  อ่างทอง - อยุธยา      ตำบลโพสะ     อำเภอเมือง     จังหวัดอ่างทอง โทรศัพท์         035 -611227}                        

กับพวก   รวม   -   คน   ตามบัญชีรายชื่อ  อายุ  และที่อยู่แนบท้ายคำฟ้อง

ขอยื่นฟ้อง                   บริษัทไทยเรยอน  จำกัด ( มหาชน )                                                                                                                                     จำเลย

^{อยู่บ้านเลขที่               36                   หมู่          2          ถนน                        อ่างทอง - อยุธยา                      ตรอก/ซอย                                 -}                            

 ^{ใกล้เคียง                                                            -                                                   ตำบล / แขวง                                                โพสะ}                                               

^{อำเภอ / เขต                             เมือง                            กรุงเทพมาหานคร/จังหวัด               อ่างทอง                        โทรศัพท์               035 - 611227}              

^{ที่ทำงาน____                                                             -                                                                                               โทรศัพท์                             -}                           

กับพวก   รวม   -   คน   ตามบัญชีรายชื่อ และที่อยู่แนบท้ายคำฟ้อง  มีข้อความตามที่จะกล่าวต่อไป

ข้อ ๑.  จำเลยได้ฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตาม

                   £           สัญญาจ้างแรงงาน                                                                                            £        ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

                   R         ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง                                                                        R         กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

                   £         กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์                                                                      £         กฎหมายประกันสังคม

                   £       กฎหมายอื่น ๆ......................................................................................................

กล่าวคือ     ข้อ  ๑  จำเลยมีฐานะเป็นนิติบุคคลประเภท  บริษัทหมาชนจำกัด  ซึ่งได้จดทะเบียน  ณ  สำนักงานทะเบียนห้างหุ้นส่วนบริษัทกรุงเทพมหา

นครโดยใช้ชื่อในทางการค้าว่า "บริษัท  ไทยเรยอน  จำกัด  ( มหาชน )"  โดยมีโรงงานตั้งอยู่ที่เลขที่  36  หมู่  2  ถนนอ่างทอง - อยุธยา  ตำลบโพสะ      

อำเภอเมือง  จังหวัดอ่างทอง                                                                                                                                                                                                              

                   โจทก์เป็นลูกจ้างของจำเลยตั้งเมื่อวันที่  1  พฤศจิกายน  2532  และยังคงทำงานอยู่กับจำเลยในตำแหน่งโอปะเรเตอร์  และได้ค่าจ้างเดือน

ละ   19,504  บาท  โดยในการทำงานนั้น  จำเลยได้จัดให้มีสวัสดิการหอพักให้พนักงานได้เข้าอยู่อาศัยในบริเวณโรงงาน  ซึ่งโจทก์ก็ได้เข้าอยู่อาศัยใน

หอพักที่จำเลยจัดให้ติดต่อกันมาเป็นเวลานานมากกว่า   10   ปีแล้ว  ซึ่งถือได้ว่าเป็นสภาพการจ้างอย่างหนึ่งตามกฎหมายแรงงาน                                  

                   ข้อ  ๒.  ต่อมาเมื่อวันที่  25  กรกฎาคมและ  30  กันยายน  2549  จำเลยได้มีหนังสือแจ้งให้โจทก์ย้ายหอพักที่โจทก์อยู่  ภายในวันที่  10     

ตุลาคม  2549  โดยอ้างเหตุว่าจำเลยต้องการใช้พื้นที่บริเวณหอพักที่โจทก์พักอาศัยในการก่อสร้างอาคารเพื่อขยายโรงงาน  เมื่อโจทย์ได้รับหนังสือ

แจ้งดังกล่าวของจำเลยดังกล่าวแล้ว   โจทก์ก็ได้มีหนังสือชี้แจงคัดค้านไปยังจำเลยถึงเหตุที่ยังไม่ได้ย้ายตามหนังสือแจ้งก็เนื่องจากหอพักจุด  10  ที่

จำเลยจัดให้นั้นมีสภาพห้องทับแคบกว่าเดิมมากและจากเดิมที่เคยอาศัยอยู่ห้องละคนต้องเปลี่ยนมาอยู่รวมกับหลายคน  อีกทั้งยังไม่มีความชัดเจนว่า

จำเลยจะก่อสร้างหอพักใหม่ทดแทนให้ตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเดิมหรือไม่อีกทั้งในเวลาดังกล่าวนั้นทางสหภาพแรงงานไทยเรยอนที่โจทก์

เป็นสมาชิกได้ดำเนินการฟ้องร้องจำเลยเป็นคดในข้อหาว่าจำเลยกระทำผิดข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง  ในเรื่องที่จำเลยจะทำการทุบหอพักที่โจทก์

อยู่อาศัย  ต่อศาลแรงงานภาค  1  เป็นคดีมายเลขดำที่  รง. 1 / 2549 และคดีอยู่ในระหว่างการพิจารณาของศาล  ซึ่งโจทก์ยังไม่ได้รับความชัดเจนจึงเป็น

เหตุทำให้ยังไม่ย้ายออกจากหอพักตามหนังสือแจ้งของจำเลยดังกล่าวข้างต้น                                                                                                                              

                   ต่อมาเมื่อวันที่  15  พฤศจิกายน  และ  6   ธันวาคม  2549  จำเลยได้มีคำสั่งลงโทษโจทก์โดยการตักเตือนเป็นหนังสือ  และพักงานโจทก์เป็น

เวลา  2  วัน  โดยไม่จ่ายค่าจ้าง  ตามลำดับ  โดยจำเลยอ้างเหตุลงโทษว่าโจทก์กระทำผิดฐานฝ่าฝืนระเบียบหรือคำสั่งของบริษัทอันชอบด้วยกฎหมาย 

ซึ่งเป็นความผิดตามระเบียบข้อบังคับบองบริษัทฯ   ข้อ    4.4                                                                                                                                                       

                 ข้อ  ๓.  การกระทำของจำเลยที่ลงโทษโจทก์โดยการตักเตือนเป็นหนังสือและพักงานจำนวน  2  วัน  ตามฟ้องข้อ  2.  นั้น  เป็นการลงโทษที่

ไม่ชอบด้วยกฎหมายและจำเลยใช้สิทธิลงโทษโดยไม่สุจริตมีเจตนาที่จะกลั่น  แกล้งโจทก์เพราะไม่ได้กระทำความผิดตามที่จำเลยอ้างเป็นเหตุลงโทษ

แต่อย่างใด  เนื่องจากการที่โจทก์ไม่ยอมย้ายออกจากหอพักก็ด้วยเหตุที่ว่าหนังสือบอกกล่าวให้โจทก์ออกจากหอพักดังกล่าวนั้นโจทก์เห็นว่าเป็นการ

เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่เป็นคุณแก่โจทก์เนื่องจากว่าโจทก์ได้เข้าอาศัยอยู่ในหอพักดังกล่าวก็โดยการจัดให้เข้าอยู่อาศัยโดยจำเลยเป็นผู้ทำการ

คัดสรรตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างฉบับลงวันที่  21  มิถุนายน  2532  ข้อที่  29,30  และตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างฉบับลงวันที่  4     

กรกฎาคม  2535  ข้อ  21  ที่ทำขึ้นระหว่างสหภาพแรงงานไทยเรยอน  กับ  จำเลย                                                                                                                    

                  อีกทั้งคำสั่งของจำเลยที่ให้โจทก์ย้ายออกจากหอพักครอบครัวดังกล่าวนั้นก็มิใช่คำสั่งอันเกี่ยวกับการทำงานตามที่จำเลยกล่าวอ้างเป็นเหตุ

ลงโทษโจทก์แต่อย่างใด  เนื่องจากว่าคำสั่งเกี่ยวกับการทำงานนั้น  หมายถึงระเบียบข้องบังคับหรือคำสั่งที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างแรง

งานที่นายจ้างได้กำหนดขึ้นเพื่อให้ลูกจ้างปฏิบัติเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน   การป้องกันความเสียหายแก่ทรัพย์สิน  ชื่อเสียงและทางทำมาหาได้

ของนายจ้าง  แต่คำสั่งของจำเลยดังกล่าวเป็นเรื่องเกี่ยวกับการอยู่อาศัยในหอพักซึ่งมิใช่เป็นเรื่องการปฏิบัติงานหรือเกี่ยวข้องกับการทำงาน  การที่จำ

เลยมีหนังสือบอกกล่าวให้โจทก์ออกจากหอพักจำเลยก็มีเจตนาที่ไม่สุจริตเนื่องจากจะเห็นได้ว่าเลาที่จำเลยมีหนังสือถึงโจทก์และพนักงานอื่น ๆ เพื่อ

ให้ย้ายอกจากหอพักนั้นเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่อยู่ในระหว่างการดำเนินการะบวนพิจารณาคดีของศาลแรงงาน  1  ในคดีที่สหภาพแรงงานไทยเรยอน

ได้ดำเนินการฟ้องร้องจำเลยเป็นคดีหมายเลขดำที่  รง.  1 /2549  ในข้อหาว่าจำเลยการะทำการผิดข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง  ในกรณีที่จำเลยจะ

ทำการทุบหอพักชายโสด  หอพักครอบครัวและหอพักลีดเดอร์  โดยขอให้ศาลมีคำพิพากษาให้จำเลยจะทำการทุบหอพักดังกล่าวซึ่งอยู่ระหว่างการ

พิจารณาของศาล  ย่อมแสดงให้เห็นว่าจำเลยมีเจตนาที่จะบีบบังคับกลั่นแกล้งให้โจทก์ออกจากหอพักเพื่อจำเลยจะได้นำไปเป็นเหตุผลอ้างอิงเพื่อทำ

การทุบหอพักตามที่จำเลยต้องการต่อไป  โจทก์จึงขอให้ศาลได้โปรดมีคำพิพากษาให้จำเลยเพิกถอนการลงโทษตักเตือนเป็นหนังสือและพักงาน        

โจทก์จำนวน  2  วัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างดังกล่าวข้างต้นเสีย  พร้อมทั้งบังคับให้จำเลยจ่ายเงินค่าจ้างจำนวนวัน  2  วันที่จำเลยตัดไปคืนให้แก่โจทก์  เป็น

จำนวนเงิน  1,300  บาท  พร้อมด้วยดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ  15  ต่อปี  นับตั้งแต่วันที่  7  ธันวาคม  2549  เป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จสิ้นแก่โจทก์

                  โจทก์ไม่มีหนทางอื่นใดที่จะบังคับเอาแก่จำเลยได้  จึงจำต้องมาฟ้องเป็นคดีต่อศาลนี้  เพื่อขอบารมีศาลเป็นที่พึ่ง                                             

                                                                                                     ควรมิควรแล้วแต่จะโปรด                                                                                                            

^{______________________________________________________________________________________________________________}

^{หมายเหตุ*    ข้าพเจ้าทราบกำหนดวันเวลานัดและคำสั่งศาลแล้ว}

^{__________________________โจทก์}

            คำขอท้ายคำฟ้องคดีแรงงาน

                         เพราะฉะนั้น  ขอศาลออกหมายเลขเรียกจำเลยมาพิจารณาพิพากษาและบังคับจำเลยตามคำขอนี้ต่อไป

                        R ให้จำเลยปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงานหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน  หรือ  ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง  โดย  ให้จำเลยเพิก

ถอนการลงโทษตักเตือนเป็นหนังสือ  และการลงโทษพักงาน  และบังคับให้จำเลยจ่ายค่าจ้างคือให้แก่โจทก์เป็นจำนวนเงิน  1,300  บาท  พร้อมด้วย

ดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ  15  ต่อปีนับแต่วันที่  7  ธันวาคม  2549  เป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จสิ้นแก่โจทก์                                                                   

                       £         ให้จำเลยปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน   โดยจ่าย

                                                         ค่าจ้าง   รวม                                                                                                                 บาท

                                                         ค่าล่วงเวลา  รวม                                                                                                         บาท

                                                         คำทำงานในวันหยุด  รวม                                                                                          บาท

                                                        ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี  รวม                                                             บาท

                                                       ค่าล่วงเวลาในวันหยุด  รวม                                                                                         บาท

                                                       ค่าชดเชย   รวม                                                                                                               บาท

                                                       เงินทดแทน   รวม                                                                                                          บาท

                    ________________________________________________________________________________________________

                    ________________________________________________________________________________________________

                         £ ให้จำเลยปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์  โดย______________________________________________

                       _______________________________________________________________________________________________

                       ________________________________________________________________________________________________

                          £ ให้เพิกถอนคำวินิจฉัยของจำเลย   และ ___________________________________________________________

                       _______________________________________________________________________________________________

                       ________________________________________________________________________________________________        

                      £ ให้จำเลยปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคม  โดย______________________________________________________

                        _______________________________________________________________________________________________

                       ________________________________________________________________________________________________

                      £ ให้จำเลยใช้ค่าเสียหายที่ได้กระทำละเมิดต่อโจทก์เป็นเงิน__________________________________________บาท

                        และให้จำเลย____________________________________________________________________________________

                       ________________________________________________________________________________________________

                       £ ให้จำเลยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในกรณีอื่น ______________________________________________________

                        _______________________________________________________________________________________________

                       ________________________________________________________________________________________________

___________________________โจทก์ / ผู้แทนโจทก์

__________________________ผู้พิพากษาผู้จดบันทึก

คำสั่งศาล

                    ________________________________________________________________________________________________

                    ________________________________________________________________________________________________

                   ________________________________________________________________________________________________

                    ________________________________________________________________________________________________

                                              นัดพิจารณาวันที่                       เดือน                               พ.ศ.   ๒๕           เวลา                                 นาฬิกา

_____________________________________ผู้พิพากษาศาลแรงกลาง

      ( รง.๑ )

                        คำฟ้องคดีแรงงาน                                                                                                                  คดีหมาเลขดำที่                             / ๒๕ ๕๐

ศาลแรงงานภาค  ๑

( ศาลจังหวัด............................