กลุ่มสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมเบอร์ล่า เป็นการรวมกันของสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นในบริษัทที่มีผู้ลงทุนจากประเทศอินเดียเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ คือ กลุ่มอุตสาหกรรมอทิตยาเบอร์ล่า กลุ่มสหภาพแรงงานแห่งนี้มีวัตถุประสงค์ของการรวมตัวกัน ดังต่อไปนี้ คือ

                1. เพื่อการแสวงหาความคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ให้แก่สมาชิก

                2. เพื่อสร้างความเข้มแข็งทางด้านการเจรจาต่อรองให้สมาชิก

                3. เพื่อส่งเสริมทางด้านการศึกษาให้หมู่สมาชิก

                4. เพื่อความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาชิกด้วยกัน และระหว่างสมาชิกกับนายจ้าง

                5. เพื่อร่วมเคลื่อนไหวเรียกร้องกับขบวนการแรงงานให้มีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายแรงงานให้เป็นธรรม

                6. เพื่อช่วยเหลือลูกจ้างทั่วไปให้มีความรู้ด้านกฎหมายและส่งเสริมให้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานในสถานประกอบการของลูกจ้างนั้น

                เพื่อให้วัตถุประสงค์ของกลุ่มฯ ประสบความสำเร็จด้วยดี กลุ่มฯ จึงกำหนดนโยบายและแผนงานของกลุ่มขึ้นมาสำหรับเป็นแนวทางในการบริหารกลุ่มฯ ดังนี้ คือ

                 1. นโยบายต่อสมาชิก

                                1.1 ให้ความคุ้มครองในสิทธิผลประโยชน์ของสมาชิก ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีต่อกันในหมู่สมาชิก

                                1.2 ส่งเสริมให้สมาชิกมีความรู้ความเข้าใจในปัญหาแรงงาน เศรษฐกิจการเมือง และสังคม

                                1.3 ส่งเสริมให้มีการแก้ไขปัญหาและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในหมู่สมาชิก

                2. นโยบายต่อนายจ้าง

                                2.1 สร้างความร่วมมือเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานบนพื้นฐานของความจริงใจต่อกัน

                                2.2 ส่งเสริมให้ลูกจ้างและนายจ้างมีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน

                                2.3 ส่งเสริมให้นายจ้างแบ่งปันผลประโยชน์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอย่างเป็นธรรม

                                2.4 ส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิกและสังคมร่วมกับนายจ้าง

                3. นโยบายต่อองค์กรแรงงานภายในประเทศ

                                3.1 เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ใช้แรงงานทั่วไปเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และความร่วมมือในการแก้ไขปัญหาให้เกิดความเป็นธรรม

                                3.2 เสริมสร้างให้เกิดความสามัคคีและสร้างอำนาจต่อรองกับนายจ้างและรัฐบาล

                                3.3 ส่งเสริมสนับสนุนการรวมตัวขององค์กรระดับประเทศให้เหลือองค์กรเดียว

                4. นโยบายต่อองค์กรแรงงานต่างประเทศ

                                4.1 สร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันบนพื้นฐานความเสมอภาค ภารดรภาพ และความจริงใจต่อกัน

                                4.2 ให้ความร่วมมือและสนับสนุนในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ของผู้ใช้แรงงานทั้งมวล

                                4.3 แลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารกับองค์กรแรงงานทั่วโลก

                5. นโยบายด้านการบริหาร

                                5.1 สร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในหมู่กรรมการ

                                5.2 เสริมสร้างประสิทธิภาพขวัญและกำลังใจ

                                5.3 ยึดหลักความเป็นอิสระและพึ่งตนเอง

                6. นโยบายต่อสังคม

                                6.1 ผลักดันและสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ เพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหา ความเดือดร้อนของประชาชน

                                6.2 ผลักดันให้มีการออกกฎหมายที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน

                7. นโยบายต่อสตรีและเด็ก

                                7.1 ส่งเสริม สนับสนุนบทบาทสตรีให้มีสิทธิเท่าเทียมกับชาย

                                7.2 ผลักดันมิให้มีการเลือกปฏิบัติต่อสตรีและเด็ก

                8. นโยบายต่อผู้ใช้แรงงาน

                                8.1 ส่งเสริมให้ผู้ใช้แรงงานได้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงาน

                                8.2 ส่งเสริมให้ผู้ใช้แรงงานมีความรู้ด้านกฎหมาย

                                8.3 ผลักดันให้มีการออกกฎหมายที่เป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้แรงงาน